但勞動部今年針對醫療機構進行專案檢查,迄今勞檢四百七十九家醫院,沒發現違規事項的醫院僅二百家,超過五成八的醫院仍有血汗運用醫護人員狀況。其中以違反勞基法第廿四條延長工時但工資並未加倍發給的比率最高,達卅%,其次是休假日工作但工資未加倍發給、達十五%。
台北市府資料更顯示,包括仁康、關渡、三軍總醫院松山分院、中國醫藥大學附設醫院台北分院,都被勞檢出有違反勞基法情事,大多是要求加班卻未給予合理薪資。
醫院鑽漏洞 血汗護士變相上演
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