我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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Re: 我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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文中點出

重慶醫科大學附屬兒童醫院院長李廷玉此前曾指出,兒科醫生待遇低,風險大,環境差,兒科專業人才從業積極性不高,流失嚴重。

離職原因
最討厭的不見得是公司
而是上司跟同事
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Re: 我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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中國醫生全球最低薪 需靠回扣補償
台灣醒報作者: 黃雅娟 | 台灣醒報 – 2013年5月24日 下午1:06
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中國醫生全球最低薪 需靠回扣補償
【台灣醒報記者黃雅娟綜合報導】中國醫生的收入世界最低!醫學畢業生每月2,394元人民幣,更是各科系畢業生中最低。在住院和門診人數成長近2倍的情況下,工時長、風險高和薪水過低,加上政府壟斷醫療市場,醫生收受回扣文化嚴重,造成醫療體系和患者間嚴重的不信任感,也是民眾擔心醫療品質下降的隱憂。
中國青年報報導指出,有調查資料顯示,2012年將近80%的畢業生薪資不到5,000元人民幣,其中以醫學畢業生的平均薪資最低,每月僅2,394元人民幣。相較於2011年醫院門診看診總人數已是2005年的1.5倍,共62億人次;住院人數更從7,000萬增加到1.5億,成長超過兩倍。
這顯示醫生的所得與付出越發不成正比,調查指出,時下醫學生願意到醫院就業的意願僅有50%。
有醫生吳帥投書中國人民網,談為何醫生的薪資如此之低說,公立醫院佔70%,病床數高達90%,因此醫生普遍待在大醫院,薪水固定、人才也難以流動,形成人力與待遇雙凍。
如果開設私人診所呢?吳帥說,即使符合條件,政府也可能會以私人門診過多為由婉拒,不發給營業執照,無疑造成一種變相的「壟斷」,除了壓低政府辦醫成本,也使民間辦醫更為困難。
「中國醫生收入世界最低。」有調查數據指出,美國、加拿大、日本的醫生收入是中國的40倍以上,香港是中國的22倍,台灣則是14倍。北京協和醫院醫生尹佳也在中國媒體和訊網上直言,公立醫院的醫生收入甚至比公務員、教師要低,再怎麼調薪,也不過是公務員薪資水平。
5月份內蒙古有7名醫生因收受藥品回扣達200萬元人民幣被扣押,不過這並不是單一事件。中國人民日報報導,醫生為了彌補收入不足的現象,開始尋找「潛規則」,從收受各種藥品和醫療器材回扣中得到部分的「心理補償」。這種印象讓中國民眾把醫生「妖魔化」,認真看診的醫生也逐漸不被信任。
中國政府2011年平均花在每個醫學生身上14,000元人民幣,但這並不能滿足畢業後學生對於高專業、高工時的薪資需求,醫生無疑是被壓榨的另類勞工。如何能杜絕這樣的現象?有醫生受訪時指出,政府需要進行醫療改革,讓人民所繳的稅反應在醫療品質上,也需要給醫生合理的薪資水平跟市場機制,否則透過法律規範,仍然很難遏止這種「灰色行為」。
圖說:中國醫生薪水世界最低,有醫生呼籲政府應讓市場自由化,以減少高階醫生出走、醫療品質下滑和醫生收取回扣等現象。(Photo by ReSurge International in Flickr)
台灣是個寶島
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Re: 我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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小兒科的用藥量比較少
也會影響收入的
(賊) (賊) (賊)
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Re: 我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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(咦) (咦) (咦) 中國醫師的薪水要算紅包、回扣等業外收入,實際上不比台灣差。
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Re: 我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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newshine 寫:小兒科的用藥量比較少
也會影響收入的
(賊) (賊) (賊)
在中國
用藥回扣比較少=影響收入?
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Re: 我國醫療體系殘缺人才斷層:兒科醫生缺口20萬名--大陸新聞

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台台過去,敢收嗎?
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